Odpowiedzialny za podwładnych pracodawca

Wynagrodzenie jest kluczową kwestią przy wyborze miejsca zatrudnienia. Bardzo ważne dla przyszłego pracownika jest by było ono sprawiedliwe i wypłacane na czas.
Przeczytaj również: Społeczna odpowiedzialność biznesu jest coraz istotniejsza
Nie mniej jednak sama praca musi także przynosić mu zadowolenie oraz satysfakcję.Podwładni chcą dostawać od pracodawcy możliwość rozwoju oraz podnoszenia własnych.
Przeczytaj również: Bądź odpowiedzialny za słowa
Pracodawca może im to zapewnić m.in.
Przeczytaj również: Dwa rodzaje wiedzy
przez szkolenia, studia podyplomowe, kursy specjalistyczne czy coaching. Pracodawca powinien także zadbać o opiekę lekarską swoich pracowników, a w niektórych zawodach także o opiekę psychologicznąOdpowiedzialny pracodawca to też taki, który wydaje swoje polecenia w jasny sposób, przedstawia pracownikom wszystkie możliwe kierunki ich kariery oraz określa obiektywne zasady oceny pracowników.
Ocena wystawiona przez pracodawcę będzie stanowiła dla pracownika wskazówkę na przyszłość, a także sygnalizowała czy poprawnie zrealizował on postawione przed nim cele i zadania. Pracodawca powinien być w ocenia sprawiedliwy i obiektywny.